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英国国家网络安全中心与科创部携手 IBM 推进网络安全多样性议程
英国国家网络安全中心 (NCSC) 与科学创新技术部 (DSIT) 联手 IBM，通过 CyberFirst Girls 计划培养女性网络安全人才。该计划面向 12-13 岁女生，旨在缩小行业性别差距，提升网络安全领域的多元化发展。目前女性仅占该行业从业人员的 17%，通过这一合作将为下一代网络安全领袖的培养铺平道路。
IT 女性领导者面临的 8 大障碍
尽管近年来女性在科技行业的地位有所提升,但在争取 IT 领导职位时仍面临诸多障碍。本文探讨了女性在职场晋升过程中遇到的8大主要障碍,包括入职门槛高、刻板印象、孤立感、能力被质疑等,并提出了一些应对策略。文章呼吁业界需要更多关注和支持女性,消除性别偏见,为女性创造公平的发展环境。
隐私专业人士预期预算削减，信心不足
研究显示，欧洲隐私专业人士对数据隐私保护投入不足感到担忧，超过半数预计2025年预算将减少。尽管GDPR已实施多年，仍有较多机构未能充分保护敏感数据。专家警告，隐私设计原则执行不到位，可能违反新兴法规。预算不足和人员短缺等问题加剧了隐私保护工作的压力。
热议“新质生产力”，理解“人工智能+”，“新热词”引导行业创新之路
今年全国两会期间，《政府工作报告》提出深入推进数字经济创新发展，强调深化大数据、人工智能等研发应用，开展“人工智能+”行动，打造数字产业集群。新质生产力，即以科技创新为主导的生产力，被视为经济高质量发展的着力点。
全球最大铝轮毂供应商CIO：我的成功秘诀是倾听、驱动力和关怀
全球最大的铝轮毂供应商之一Superior Industries公司首席信息官Darlene Taylor认为，建立和维持信誉始于同理心驱动的方法，这会让你对于顶尖人才来说具有极大的吸引力。
创新之道，唯在得人：鲲鹏和昇腾众智计划为人才培养播撒“创新火种”
汇聚科技创新人才，构建具有全球竞争力的人才制度体系，不仅与我国人才强国战略一脉相承，而且对于推动技术创新和产业发展十分重要，可以看到打造适应数字时代的人才培养的创新已成趋势。
国内首个深度学习工程师认证标准发布，百度与软协“联手”弥合AI人才缺口
10月10日，深度学习技术及应用国家工程实验室、中国软件行业协会、百度公司联合发布了中国AI领域第一个深度学习工程师认证考试方案和第一个体系化的深度学习人才培养方案，两大方案所基于的均是中国软件行业协会发布的《深度学习工程师能力评估标准》。
技术在左，人才在右，企业如何“双剑合璧”迈向开源？
根据Linux基金会2017年开源职位报告显示，过去一年中89%的企业招聘经理感觉难以找到合适的开源人才。在这样的大环境下，企业迈向开源首先要解决的第一个问题就是人才的储备和培养问题。
企业开源智库——开源人才培养
根据Linux基金会2017年开源职位报告显示，过去一年中89%的企业招聘经理感觉难以找到合适的开源人才。因此，在这样的大环境下，企业迈向开源首先要解决的第一个问题就是人才的储备和培养问题。
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