人瑞人才多年来坚持以科技创新变革传统人力资源服务,践行“技术驱动人力资源服务”的理念,从前端求职招聘,到后端企业服务和员工管理,数字化转型已经深入到人瑞人才服务的方方面面。
人瑞人才创始人兼CEO张建国在接受至顶网采访时表示,数字化人才在企业数字化转型中扮演了重要角色,数字化转型会涉及企业管理、产品、服务的转型,是自上而下的战略行为,而人在其中是起关键作用的。