“高管调整后，英特尔对业务进行重组并不让人感到意外。” 

——市场调研机构Tirias Research的分析师吉姆·麦克格雷格对英特尔裁员发表看法。据外媒OregonLive报道，知情人士称，英特尔将于春季开始进行新一轮裁员，涉及多个业务部门。部分业务部门裁员比例将达到两位数，到今年底裁员人数将高达数千人。外界认为，此轮裁员是英特尔重组计划的一部分。

"微软公司14日向西雅图一家联邦地区法院提起诉讼，把美国司法部列为被告，要求修改关于不得透露政府索要用户数据行为的法律。"

——据新华社专电报道，这是微软第四次就用户隐私相关议题与政府打官司。两年前，微软等科技企业获得了公开政府索要用户个人数据次数的权利。这次诉讼则更进一步，寻求允许将索要行为告知相关个人和企业。

“我们应该向硅谷学习什么？硅谷的伟大公司，基本都在做三件事情，这三件事情不是打造产品、吸引用户、拿VC的钱然后上市，而是：引领公司的文化和使命、汇集顶尖人才、创始人要变得更强大。”

——4月15日，在“寻找中国创客”第二季启动活动上，创新工场创始人兼CEO李开复特别强调，看上去比较“务虚”的“公司文化”是成为一个伟大公司的首要条件。一个好的公司的领导，要真心相信公司的使命和文化，不然的话还不如不要。李开复表示，只有伟大的公司文化才能招来伟大的人才，伟大的人才会进一步增强公司文化。对于伟大的人才一定不要吝啬股份，财散人聚，用巨大的经济利益，让牛人加入。最后，带领所有这一切的，则是一个偏执而强大的创始人，因为一个平庸的CEO难以带领天才的团队并带来伟大的产品。

"没有预料到本季度的市场需求，我们感到很失望。市场中有很多复杂的原因影响传统市场的渠道，这削弱了我们的预期可见性。尽管这给我们传统的硬盘业务造成了短期影响，但我们相信云架构会给最终用户带来长期的好处，也相信市场对高容量驱动器是有需求的，这对希捷以及整个硬盘产业来说都是积极正向的。" 

——希捷公司董事长兼首席执行官Steve Luczo对市场判断失误做出表示。希捷预计在截止于4月1日的这个季度，收入大约为26亿美元，非GAAP毛利率大约是23%。此前预期的毛利率为25.6%。该季度的硬盘出货量约为3900万部，市场份额为40%。由于市场判断失误，希捷降低了收入预期。

“全球51%的首席信息官预计2016年度平均IT预算仅增长2%的情况下，中国大部分首席信息官预计其IT预算将平均增长12%，高于2015年度8.5%的预期增幅。仅2%的中国首席信息官预计其IT预算会有所减少，而从全球范围来看，预计IT预算将会减少的首席信息官比例却高达15%。历史数据显示中国IT预算一般远低于全球平均水平。”

——Gartner认为从极低的基准面角度而言，中国IT预算显著增长的预期将会带来更大影响。中国的首席信息官应继续关注数字化领域内的数字IT优先事项，而非传统的信息技术，以期帮助所在企业获得数字化收益。