2020年一场突如其来的新冠疫情成了人力资源数字化转型的催化剂,如何顺利实现人力资数字化转型也成为了企业关注的重点与难点。
人力资源管理“以人为本“,然而很多企业在人力资源数字化转型中,仅关注了技术本身,而忘了通过技术为员工带来的体验的重要性,以及忽略了人力资源管理转型与企业商业创新的关系。