人才已经是社会的第一资源,随着人才竞争的日趋激烈,吸引、培养和使用人才已经成为了各个领域的核心问题。
“21世纪什么最重要?人才!”看过2004年《天下无贼》的朋友应该知道这句台词,时隔20年后黎叔的这句“名言”依然经典。
行业在高速发展,但大部分企业缺乏完善的数字人才培育机制。
数字化人才在社会和企业数字化转型过程中扮演着至关重要的作用。
即将毕业的学生都是互联网和智能化时代的原生居民。他们充满热情和对未来的探索,唯一一个从产业角度来建议的话,就是保持对行业知识的敬畏,保持热情,持续地在一个赛道进行耕耘。