五月里不断发生一些的事件和出版的书籍将对数据、人工智能和分析世界产生深远的影响。这些事件和书籍涵括了应该(和不应该)做决定的方式以及领导者应如何塑造一个可持续的数据驱动文化等等各方面。下面我们快速回顾一下在过去一个月可能错过了的东西。
现在,我们开始思考未来的十年,思考我们在这个瞬息万变的世界中,需要云计算带来哪些不一样的创新。
如今的我们已经掌握着十年前无法想象的技术储备。在这样的历史节点下,谁能攻克文化与流程层面的樊篱、谁就将率先步入混合工作模式的新时代。
“数聚吴中,智创未来” ,2021数字化转型创新应用大赛即将面向世界打造中国“智造”的最强音。5月20日,“华为云-东吴杯”2021数字化转型创新应用大赛,等你来战!
如果把企业数字化转型中的诸多难题比作需要疏通的穴位,那么数据洞察能力就是第一道穴位,只有找准了这第一道,接下来的工作才会有的放矢,事半功倍。
根据全球领先的信息技术研究和顾问公司Gartner发布的第六次年度首席数据官(CDO)调查,72%拥有数字化计划的数据和分析(D&A)领导者正在领导或深入参与所在企业机构的数字化转型计划。
冀琳表示,云正在重塑行业竞争力,华为希望携手客户和合作伙伴,以速度、创新和可靠,为行业持续创造价值,加速数字化转型进程。
收入促进研究所(Revenue Enablement Institute)的专家团队对一些领先的组织进行了研究,这些组织的商业模式转型加速了收入的增长。收入促进研究所认为成长型领导者(CXO)在21世纪商业模式的定义、促成和领导执行等方面都走在最前面。
Gartner发布了《首席信息官如何利用“十四五”规划(2021-2025),推动企业在中国的业务发展》从Evaluate(评估)、Influence(影响)、Decide(决策)三个层面进行了分析。
《华为地产行业数字化白皮书》是“懂行人”华为携手克而瑞,在深入调研行业TOP50企业后共同发布的中国房地产数字化转型新解读
在新冠疫情爆发前,各工业组织已经开始推出和保障数字化转型(DX)计划,以改善产品、流程和提升从一线员工到高管人员的能力。
在厦门第79届教育装备展上,发布了联想智慧教育互动大屏M1 Pro及备授课解决方案5.0两大新品。
4月22日,华为与苏州市工业和信息化局在“苏州·进而有为 华为云城市峰会2021”现场签署框架合作协议。