政府就推广电子发票征询企业意见,作为促进经济增长计划的一部分。这项为期12周的咨询涉及不同电子发票模式、强制或自愿采用的方式,以及是否应配合实时数字报告等问题。此举旨在标准化电子发票,提高企业效率,改善税收,加快支付速度,从而推动经济增长。
年轻开发者参与开源项目面临诸多挑战,包括高门槛、缺乏经验、时间冲突等。尽管开源社区亟需新鲜血液,但现有机制和文化难以吸引年轻人。如何降低准入门槛、提供激励机制、平衡工作生活,成为开源社区亟待解决的问题。
开源维护者面临巨大压力,许多人考虑放弃。维护者工作时间不足,难以满足用户需求。大多数关键项目仅由少数人维护,缺乏足够支持。专家指出,单纯金钱无法解决所有问题,需要更多贡献者分担责任。若不采取行动,可能导致重要项目崩溃,引发严重后果。
Napkin AI 是一家创新的 AI 图形设计公司,通过模拟传统设计机构的不同岗位职能,利用 AI 代理快速生成高质量的定制图形。该产品自推出以来获得了 200 万用户,受到专业人士的欢迎。Napkin AI 独特的代理驱动方法和对用户需求的专注,使其在垂直 AI 应用领域脱颖而出。
Anthropic CEO Dario Amodei警告,人工智能将在两年内达到"天才国家"的集体智能水平。他批评巴黎AI峰会错失良机,呼吁加快AI治理进程。Amodei强调民主国家在AI发展中的领导地位,并提出了关于安全风险和经济影响的担忧。这一警告凸显了AI快速发展与有效监管之间的紧迫挑战。
联想首席安全官Doug Fisher近日接受采访,分享了公司在安全和AI治理方面的策略。他强调了建立客户信任的重要性,介绍了联想全面的安全体系和AI项目审核流程。Fisher还讨论了人才短缺、供应链安全等挑战,以及AI加速带来的新威胁。他表示,保持"偏执"的安全意识对于在瞬息万变的数字环境中生存至关重要。
SAP宣布重启商业套件,推出模块化云应用组合,并与Databricks建立深度合作。用户组织DSAG对此表示欢迎,但呼吁SAP提供透明的折扣方案和商业安排。新套件将整合SAP各类应用,提供统一的数据模型和用户体验,同时推出基于Databricks的数据分析平台。
HPE 的 Alletra MP X10000 对象存储系统代表了一种新型的可扩展存储硬件,采用了 VAST Data 首创的解耦共享一切(DASE)架构。HPE 的全球技术与战略架构师 Dimitris Krekoukias 在博客中详细列出了其主要特性,并解释了这些特性为何被纳入设计中。
Aerospike 8.0版本新增ACID事务支持,可满足大规模在线交易处理需求。分析师认为这克服了分布式NoSQL数据库的重大挑战,为客户提供了在分布式环境中运行事务应用的能力,同时保证强一致性。此举不仅提升了Aerospike的竞争力,也为更多企业提供了具有吸引力的选择。
苹果与布莱根妇女医院合作开展一项重要新研究,旨在探讨 iPhone、Apple Watch 和 AirPods 等设备如何用于监测和改善健康与福祉。该虚拟研究可通过美国兼容设备上的 Research 应用访问,将探索健康各领域之间的关系,例如心理健康对心率的影响,或睡眠如何影响锻炼。研究将收集来自苹果及第三方设备的数据,以评估如何“预测、检测、监测和管理”参与者健康的变化。
Arm公司正考虑首次自主设计完整芯片,Meta可能成为首批客户之一。这一举措将使Arm与其现有客户直接竞争,但也为其开辟了新的收入来源。此举背后的动力是人工智能基础设施市场的巨大潜力,但也可能影响Arm与现有客户的关系。
量子计算技术正在快速发展,有望成为变革性技术。目前研究人员正在探索多种不同的量子计算方法,包括量子退火、超导量子计算、离子阱量子计算和光量子计算等。这些方法各有特点,适用于不同的应用场景,有望在优化、人工智能、加密等领域带来重大突破。
无论是神仙还是凡人,在数字化时代,都需要提高安全意识,采用MFA等安全措施,则能更好地保护自身安全,避免“被拒之门外”的尴尬处境。
{保险行业高度依赖数据,从风险评估、保费设定到理赔支付和客户沟通,人工智能在其中发挥了重要作用。AI通过分析大量结构化和非结构化数据,提升了效率、准确性和客户体验,帮助保险公司更好地管理风险和优化运营。}
本文探讨了企业在实施AI过程中可能犯的5个致命错误,包括未能将AI战略与业务战略保持一致、低估AI对员工的影响、过早或过晚放弃AI项目、错误评估成本以及落后于竞争对手。文章强调了制定合理策略、重视人员培训、灵活调整项目、准确评估成本以及及时采纳AI的重要性,以确保企业在AI时代保持竞争力。
制造业面临数字化转型的紧迫性,但许多公司缺乏明确的实施策略,导致无法有效推进数字化进程。尽管82%的制造商意识到信息技术的重要性,只有10%自认为是数字先锋,65%则感到在数字化方面落后。研究显示,管理层的优先级差异、变革管理的复杂性以及投资不足等因素,都是阻碍数字化转型的主要障碍。尽管如此,几乎所有公司都对新地理策略表示兴趣,以增强供应链的韧性。
IBM 开始对财务和运营部门实施软性裁员,要求员工返回办公室工作。美国员工必须搬到指定地点附近,否则将面临被解雇。公司计划用 AI 取代部分员工,并继续外包和招聘应届毕业生。这一举措旨在降低成本,同时避免公开裁员的负面影响。
Informatica 第四季度营收低于预期,股价大跌超33%。公司将此归因于内部销售问题和客户加速向云迁移,影响了维护收入。尽管如此,公司强调基本面依然稳健,云订阅年度经常性收入增长34%,预计2025年将突破10亿美元。公司正采取措施解决内部运营和激励机制问题,并看好AI对业务的推动作用。